戴屹

發布者:楊白玫發布時間:2024-04-01瀏覽次數🙇🏽‍♂️:432


一⭐️、個人簡介

 戴屹,女,(1974.11-)。管理學博士,副教授,碩士生導師🙅🏽‍♂️,安信8平台教師𓀙。發表國內外學術論文20余篇👰🏿🧋,其中包括CSSCI期刊論文👨🏽‍🍳、SCI期刊論文↘️,以及其他普通期刊論文。參與省部級課題及橫向課題3項,校級課題8項,專著1本😉,參與專業教材編寫。主要教授課程:市場營銷學(引進)🪬、組織行為學(全英文)、國際市場營銷學(全英文)、市場營銷學🦹🏼、組織行為學🐦‍🔥、國際市場營銷學等課程。

二、主要學習與工作經歷

 學習經歷:2022.8 獲博士研究學位,上海大學

2012.8-2013.2 美國北愛荷華大學🏅,訪問學者

2010.8-2011.7 上海交通大學安泰管理安信8,訪問學者

2006.1 獲碩士研究生學位,華東師範大學

2000.11-2001.8 加拿大多倫多SENECA安信8🪥,訪問學者

1997.7 獲學士學位,蘇州大學

 工作經歷:1997.7-至今 安信8平台 教師

三、代表性科研成果

1.戴屹,張昊民🐻‍❄️,俞明傳,朱愛武,徐書會.企業政策-實踐一致性與員工工作績效關系研究[J]. 管理學報,18(2). 20212.

2. Ma, YS; Zhang, HM; Dai, Y*. How Job Creativity Requirements Affects Employee Creativity: Evidence From a Across-Level Analysis[J]. Frontiers in Psychology,12. 2021/12.

3. Dai, Y; Abdul-Samad, Z; Chupradit, S; Nassani, AA; Haffar, M; Michel, M. Influence of CSR and Leadership Style on Sustainable Performance: Moderating Impact of Sustainable Entrepreneurship and Mediating Role of Organizational Commitment[J]. Economic Research-Ekonomska Istrazivanja. 2021/12.

4. Ming-Chuan Yu, Xiao-Tao Zheng, Greg G. Wang, Yi Dai. When does Motivation to Learn Reduce Innovative Behavior? An Examination of Mediated moderation Model[J]. Baltic Journal of Management. 2018,13(4). 564-581.

5. Yu, MC; Mai, Q; Tsai, SB; Dai, Y. An Empirical Study on the Organizational Trust, Employee-Organization Relationship and Innovative Behavior from the Integrated Perspective of Social Exchange and Organizational Sustainability[J]. Sustainability. 2018,10(3). 1-14.

6. Xu, SH; Zhang, HM; Dai, Y; Ma, J; Lyu, L. Distributed Leadership and New Generation Employees' Proactive Behavior: Roles of Idiosyncratic Deals and Meaningfulness of Work[J]. Frontiers in Psychology,12. 2021/11.

7. 張昊民.馬君.戴屹.馬迎霜:《成就目標導向對員工創造力的影響機製研究》[M].北京 科學出版社.20163.

 參與項目:

1. 教育部人文社會科學研宄一般項目“績效控製偏好、成就動機導向對知識員工創造力影響機製的跨層次研究”,批準號:09YJA630091🧙🏽,已結項👷🏿,參與。

2. 新疆油田分公司培訓需求分析項目(D.76-0129-20-007)👩🏻‍🦯💆🏿‍♂️,2019/02-2020/03🍙,已結項🔜,項目成員。

3. 人力資源管理崗位任職資格培訓項目(二)系列微課開發(D.76-0129-21-045)⛹🏽‍♂️,2021/04-2021/09🦸🏽‍♂️,已結項,參與🖖🏼。

四、主要社會學術團體兼職

 教育部學位論文審稿專家庫成員

五🧚🏼、主要研究方向

 研究方向為組織行為、組織創造力研究🩼、營銷管理等。

六、在研項目

 製造業後市場服務的國際市場開拓分析.2022.在研.主持

七、聯系方式

 郵箱:daiy@sdju.edu.cn   



安信8平台专业提供🧏🏼‍♂️🛹:安信8平台安信8🫔、安信8娱乐等服务,提供最新官网平台、地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超等,界面美观优质完美,安全稳定,服务一流,安信8平台欢迎您。 安信8平台官網xml地圖